Desacuerdo entre las patronales para la constitución de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo del sector

La Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia (FED), la Federación de Residencias y Servicios de Atención a Mayores-Sector Solidario (LARES), la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), la Asociación Estatal de Servicios de Atención a Domicilio (ASADE), la Asociación de Empresas y Entidades de Servicios Sociales de Teleasistencia (ADESSTA) y las organizaciones sindicales se reunieron para constituir la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Después de una intensa negociación, las partes no lograron alcanzar un acuerdo.
La reforma de la negociación colectiva establece una nueva capacidad de negociación empresarial. Así, tienen legitimación para negociar las asociaciones empresariales que tengan el 10% de las empresas que den ocupación al 10% de los trabajadores o aquellas asociaciones empresariales que den ocupación a más del 15% de los trabajadores. Asimismo, para demostrar y acreditar los trabajadores que las asociaciones empresariales representan, cada una de ellas debe presentar los correspondientes documentos TC2, con el fin de certificar que los trabajadores pertenecen al convenio de residencias y centros de día.
El universo sobre el que parte el convenio es: 180.000 trabajadores, siendo necesarios 27.000 trabajadores para poder participar en la negociación (el 15%) y 4.250 empresas, siendo en este caso necesario 425 empresas y 18.000 trabajadores (que corresponde al 10%, respectivamente). Mientras, los datos sobre trabajadores y empresas que las patronales han facilitado, pero que deben demostrar son: FED, 73.262 trabajadores y 1.491 empresas; LARES, 33.000 trabajadores y 900 empresas; AESTE, 43.500 trabajadores; ASADE, 22.000 trabajadores y ADESSTA 1.160 trabajadores.
Alberto Echevarría,presidente de la FED según la normativa,señaló que “FED y LARES tenemos la legitimación inicial para sentarnos en la mesa ya que somos entidades negociadoras del anterior convenio colectivo y contamos con legitimidad para negociar el siguiente. Quien quiera sumarse a la mesa negociadora, debe demostrar que tiene legitimidad para ello. Posteriormente, cuando llegue el momento de repartir los puestos, todos pondremos sobre la mesa la documentación que acredita nuestra legitimación plena o negociadora y demuestre nuestra representación. En ningún momento nos hemos negado a enseñar los TC2, pero primero deben hacerlo las nuevas entidades que quieran sentarse en la mesa negociadora”.
Ante la falta de entendimiento, LARES y FED propusieron un reparto de 8 puestos para FED, 5 LARES, 1 AESTE y 1 ASADE. “Con los datos que AESTE presentó sobre sus trabajadores (43.500), como mucho pueden aspirar a dos puesto”, indica Echevarría. Propuesta que fue rechazada por considerar “que AESTE está sobradamente legitimada y porque no se contempla una revisión de puestos una vez realizado el conteo definitivo”, asegura la secretaria general de la Asociación.
Respecto a la situación en la que se encuentra el reparto de puestos entre CCOO y UGT, el responsable del Área de Negociación Colectiva FSS-CCOO, Luis Álvarez, explica que “la acreditación sindical para la constitución de la Mesa Negociadora se encuentra en un proceso parecido al que se produjo en el V Convenio. Ello es debido a que desde la Dirección General de Trabajo y desde las consejerías de las comunidades autónomas van con cierto retraso en el registro de los procesos electorales”.