La directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Vázquez, ha participado este viernes en la presentación de la nueva oferta de empleo y formación de ATADES, en el marco de la inauguración de la nueva sede de la Agencia de Colocación y Centro de Formación de esta entidad en Zaragoza. El Mapa de Empleo y Formación de ATADES contempla un total de siete programas de empleo y cinco itinerarios formativos, la mayoría de ellos financiados y apoyados por el INAEM, para acompañar a las personas con discapacidad en su recorrido hasta la inserción.

Ana Vázquez ha destacado que” si bien el INAEM tiene como misión cubrir las necesidades de las empresas también hay que trabajar en el plano inclusivo”. Esta afirmación la basó en el hecho de que el año pasado el si bien el desempleo descendió en Aragón un  4.19% en el ámbito de las personas discapacitadas solo lo hizo en el 1,43%. “Este dato nos obliga a incidir en la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo”.

La directora gerente del INAEM manifestó que “hay que derribar perjuicios y barreras y trabajar con las entidades especializadas en cada campo y de forma segmentada”. Esta información la pone de manifiesto el hecho de que el INAEM financie tres talleres de empleo y otros tres cursos de formación en colaboración con ATADES. “Se debe valorar al trabajador por sus competencias y capacidades y no por sus limitaciones”, terminó diciendo Ana Vázquez.

Entre los programas dedicados a la inserción sociolaboral mediante el empleo que desarrolla esta entidad, figura el Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (conocido como PIMEI), impulsado por el Instituto Aragonés de Empleo y el Fondo Social Europeo; el Programa de Empleo con Apoyo, orientación y acompañamiento individualizado a trabajadores con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo en colaboración, también financiado por el INAEM; o el Programa Experimental para Jóvenes Desempleados, una de las medidas más novedosas incluidas en el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven. Entre estos programas de inserción figuran también dos promovidos en colaboración con el departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo: los Itinerarios Rurales de Inserción Sociolaboral y el Programa de Servicios Integrales de Inserción Sociolaboral.

Además de programas de inserción sociolaboral, ATADES promueve varios itinerarios formativos de la mano del INAEM. En concreto, dos talleres de empleo además de diversos cursos de Formación con Compromiso de Contratación y cursos dirigidos a desempleados. En los cursos de iniciativa privada de ATADES, el INAEM también colabora mediante la tramitación y concesión de los correspondientes certificados de profesionalidad que permiten mejorar la empleabilidad de los alumnos participantes.

Talleres de Empleo con contrato anual

ATADES ofrece un total de 20 plazas en dos talleres de empleo financiados por el INAEM cuyos participantes -personas desempleadas mayores de 25 años- serán contratados durante un año con un contrato de formación y aprendizaje. Las clases del taller de empleo “Alacena” se impartirán en el Obrador de Conservas que ATADES tiene en Mercazaragoza y se podrán obtener los certificados de profesionalidad de “Actividades auxiliares en agricultura” y “Operaciones auxiliares de elaboración de la industria alimentaria”. En el caso del taller de empleo “Minerva”, que empezará el 14 de febrero, el 75% de sus participantes serán mujeres residentes en la Comarca de la Ribera Alta del Ebro. Las clases se impartirán en el Centro Residencial Sonsoles de ATADES en Alagón y al término del taller los participantes obtendrán el “Certificado de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” y el “Certificado de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio”.

Otra importante vía de colaboración para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad son los Centros Especiales de Empleo (CEE). Los CEE de ATADES (Gardeniers, Oliver y Logística Social) cuentan con 325 personas contratadas en plantilla.  En la actualidad en el Centro Especial de Empleo Oliver hay 197 empleados, el 88% de ellos con discapacidad. Gardeniers cuenta con 60 personas contratadas y Logística Social 68, el 70% de ellas con discapacidad. Estos centros son apoyados por el INAEM a través de ayudas para sufragar los costes laborales de los trabajadores con discapacidad, las Unidades de Apoyo a este tipo de empleados y proyectos generadores de puestos de trabajo de interés social y carácter estable promovidos por este tipo de centros.

Formación y orientación laboral 

La Agencia de Colocación de ATADES, que estrena nuevas instalaciones en Zaragoza, cuenta con un centro formativo en el que está previsto que 150 personas reciban formación y orientación laboral para la mejora de su empleabilidad a través de varios programas de empleo del INAEM, como el Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI), el Programa Experimental para Jóvenes desempleados (PEJ) y Empleo con Apoyo. Estos programas tienen como objetivo la inserción en un puesto de trabajo en empresa ordinaria.

El proceso de selección de los participantes ya ha comenzado para 40 plazas en Zaragoza, 10 en Jaca y 10 en Sabiñánigo dirigido a personas con discapacidad igual o superior a un 33%, que estén en búsqueda de empleo y quieran trabajar en empresa ordinaria para formar parte del Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI). También ha comenzado para otras 50 plazas en Zaragoza, 10 en Jaca y 10 en Sabiñánigo dirigidas a menores de 30 años con discapacidad igual o superior a 33% o personas en riesgo de exclusión, reconocida por los Servicios Sociales, que quieran trabajar en empresas ordinarias o retornar al sistema educativo para el del Programa Experimental para Jóvenes desempleados (PEJ).

Cursos de formación para desempleados

A lo largo del 2019 desde el Centro de Formación de ATADES se realizarán diversos cursos de formación, incluidos en la convocatoria de ayudas del INAEM para la ejecución de acciones formativas dirigidas a trabajadores prioritariamente desempleados. Los cursos ofrecidos por ATADES abarcarán temáticas como la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; la limpieza en instalaciones y equipamientos industriales; o habilidades personales y sociales para el empleo de las personas con discapacidad, entre otros. La información sobre estos cursos e inscripción a estos cursos está disponible en las páginas webs de ATADES y del INAEM: https://inaem.aragon.es/

La directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Vázquez, ha participado este viernes en la presentación de la nueva oferta de empleo y formación de ATADES, en el marco de la inauguración de la nueva sede de la Agencia de Colocación y Centro de Formación de esta entidad en Zaragoza. El Mapa de Empleo y Formación de ATADES contempla un total de siete programas de empleo y cinco itinerarios formativos, la mayoría de ellos financiados y apoyados por el INAEM, para acompañar a las personas con discapacidad en su recorrido hasta la inserción.

Ana Vázquez ha destacado que” si bien el INAEM tiene como misión cubrir las necesidades de las empresas también hay que trabajar en el plano inclusivo”. Esta afirmación la basó en el hecho de que el año pasado el si bien el desempleo descendió en Aragón un  4.19% en el ámbito de las personas discapacitadas solo lo hizo en el 1,43%. “Este dato nos obliga a incidir en la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo”.

La directora gerente del INAEM manifestó que “hay que derribar perjuicios y barreras y trabajar con las entidades especializadas en cada campo y de forma segmentada”. Esta información la pone de manifiesto el hecho de que el INAEM financie tres talleres de empleo y otros tres cursos de formación en colaboración con ATADES. “Se debe valorar al trabajador por sus competencias y capacidades y no por sus limitaciones”, terminó diciendo Ana Vázquez.

Entre los programas dedicados a la inserción sociolaboral mediante el empleo que desarrolla esta entidad, figura el Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (conocido como PIMEI), impulsado por el Instituto Aragonés de Empleo y el Fondo Social Europeo; el Programa de Empleo con Apoyo, orientación y acompañamiento individualizado a trabajadores con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo en colaboración, también financiado por el INAEM; o el Programa Experimental para Jóvenes Desempleados, una de las medidas más novedosas incluidas en el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven. Entre estos programas de inserción figuran también dos promovidos en colaboración con el departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo: los Itinerarios Rurales de Inserción Sociolaboral y el Programa de Servicios Integrales de Inserción Sociolaboral.

Además de programas de inserción sociolaboral, ATADES promueve varios itinerarios formativos de la mano del INAEM. En concreto, dos talleres de empleo además de diversos cursos de Formación con Compromiso de Contratación y cursos dirigidos a desempleados. En los cursos de iniciativa privada de ATADES, el INAEM también colabora mediante la tramitación y concesión de los correspondientes certificados de profesionalidad que permiten mejorar la empleabilidad de los alumnos participantes.

Talleres de Empleo con contrato anual

ATADES ofrece un total de 20 plazas en dos talleres de empleo financiados por el INAEM cuyos participantes -personas desempleadas mayores de 25 años- serán contratados durante un año con un contrato de formación y aprendizaje. Las clases del taller de empleo “Alacena” se impartirán en el Obrador de Conservas que ATADES tiene en Mercazaragoza y se podrán obtener los certificados de profesionalidad de “Actividades auxiliares en agricultura” y “Operaciones auxiliares de elaboración de la industria alimentaria”. En el caso del taller de empleo “Minerva”, que empezará el 14 de febrero, el 75% de sus participantes serán mujeres residentes en la Comarca de la Ribera Alta del Ebro. Las clases se impartirán en el Centro Residencial Sonsoles de ATADES en Alagón y al término del taller los participantes obtendrán el “Certificado de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” y el “Certificado de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio”.

Otra importante vía de colaboración para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad son los Centros Especiales de Empleo (CEE). Los CEE de ATADES (Gardeniers, Oliver y Logística Social) cuentan con 325 personas contratadas en plantilla.  En la actualidad en el Centro Especial de Empleo Oliver hay 197 empleados, el 88% de ellos con discapacidad. Gardeniers cuenta con 60 personas contratadas y Logística Social 68, el 70% de ellas con discapacidad. Estos centros son apoyados por el INAEM a través de ayudas para sufragar los costes laborales de los trabajadores con discapacidad, las Unidades de Apoyo a este tipo de empleados y proyectos generadores de puestos de trabajo de interés social y carácter estable promovidos por este tipo de centros.

Formación y orientación laboral

La Agencia de Colocación de ATADES, que estrena nuevas instalaciones en Zaragoza, cuenta con un centro formativo en el que está previsto que 150 personas reciban formación y orientación laboral para la mejora de su empleabilidad a través de varios programas de empleo del INAEM, como el Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI), el Programa Experimental para Jóvenes desempleados (PEJ) y Empleo con Apoyo. Estos programas tienen como objetivo la inserción en un puesto de trabajo en empresa ordinaria.

El proceso de selección de los participantes ya ha comenzado para 40 plazas en Zaragoza, 10 en Jaca y 10 en Sabiñánigo dirigido a personas con discapacidad igual o superior a un 33%, que estén en búsqueda de empleo y quieran trabajar en empresa ordinaria para formar parte del Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI). También ha comenzado para otras 50 plazas en Zaragoza, 10 en Jaca y 10 en Sabiñánigo dirigidas a menores de 30 años con discapacidad igual o superior a 33% o personas en riesgo de exclusión, reconocida por los Servicios Sociales, que quieran trabajar en empresas ordinarias o retornar al sistema educativo para el del Programa Experimental para Jóvenes desempleados (PEJ).

Cursos de formación para desempleados

A lo largo del 2019 desde el Centro de Formación de ATADES se realizarán diversos cursos de formación, incluidos en la convocatoria de ayudas del INAEM para la ejecución de acciones formativas dirigidas a trabajadores prioritariamente desempleados. Los cursos ofrecidos por ATADES abarcarán temáticas como la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; la limpieza en instalaciones y equipamientos industriales; o habilidades personales y sociales para el empleo de las personas con discapacidad, entre otros. La información sobre estos cursos e inscripción a estos cursos está disponible en las páginas webs de ATADES y del INAEM: https://inaem.aragon.es/