La Junta Directiva de la SEGG ha creado un Equipo de Liderazgo formado por 139 profesionales de la Geriatría y Gerontología con el que reforzará sus actuaciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y promover una sociedad mejor para todas las generaciones.

La iniciativa supone la asunción de un compromiso institucional para desarrollar propuestas y acciones que permitan esa mejora de calidad de vida aportando sus conocimientos científicos y profesionales, su trabajo y su experiencia en sus distintas especialidades médicas y científicas. Es una iniciativa que surge en un momento en el que hay que afrontar importantes retos demográficos, hay que tener en cuenta que en España hay más de 9 millones de personas con más de 65 años, que el envejecimiento va a ser el verdadero motor de transformación social, que es conveniente un debate sobre cómo afrontar ese envejecimiento activo y que la SEGG reclama que todos los hospitales públicos deben contar con servicios especializados de geriatría.

 

La SEGG impulsa este Equipo de Liderazgo para poder reforzar su influencia y su actividad en distintos ámbitos de actuación como la Acreditación de servicios sociales de Calidad o la participación en las Comisiones de Expertos y con las AAPP a través del Comité de acreditación y docencia; contando con los Foros institucionales de la SEGG, los Grupos de trabajo y las Sociedades Autonómicas.

Su trabajo se plasmará en los próximos meses en elaborar un mapa de talento que incluya a personas con amplia experiencia en áreas concretas; Participar como referente de la SEGG ante medios de comunicación u organismos públicos; Fijar encuentros, eventos o acciones específicas; Realizar nuevas propuestas de futuro; Ser un grupo consultor o asesor para la Junta Directiva en posicionamientos y estrategias, y afrontar retos o buscar acciones de impacto, en favor de las personas mayores.

 

Forman parte de este equipo Miembros de la Junta Directiva actual, Expresidentes y ex-secretarios generales de la SEGG; Dirección de los medios de comunicación de la SEGG; Representantes institucionales de la SEGG, designados en foros y organismos, públicos o privados, foros, grupos de expertos/as u organizaciones; Coordinadores del Comité de Docencia y Acreditación, del Comité de Acreditación de Calidad en servicios Sociales; de Grupos de Trabajo; Presidencia de Asociaciones Autonómicas de Geriatría y Gerontología; Jefes de Geriatría de Hospitales públicos con docencia que sean socios/as de la SEGG; y Socios/as de la SEGG que lideren proyectos y áreas de conocimiento relevantes en Geriatría, Gerontología, Biología e Investigación.

La SEGG ha definido este Equipo de Liderazgo de acuerdo con los Valores de Compromiso, Proactividad, Creatividad, Corresponsabilidad, Integridad, Justicia, Solidaridad, Honestidad, Equidad, Participación y Transparencia.