CUIDEO LANZA UN NUEVO SERVICIO LLAMADO “TRAE A TU CUIDADOR/A”

Actualmente, nos encontramos ante un cambio de paradigma muy importante y que ha tenido un gran impacto en el sector. Se trata del Real Decreto-Ley, que ha entrado en vigor este mes de octubre, y con el que se ampliarán y mejorarán las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. Una norma que llega en un momento clave y que pretende combatir el fraude y la economía sumergida que se ha ido produciendo a lo largo de los últimos años en el sector. Asimismo, a través de esta reforma se garantizarán todos sus derechos laborales básicos y la igualdad de trato con otros trabajadores/as, además de ofrecerles mayor protección frente al desempleo. 

En este sentido, Cuideo, la mayor compañía en cuidados a domicilio para personas mayores, acaba de lanzar un nuevo servicio llamado “Trae a tu cuidador/a” a través del cual darán soporte a todas aquellas familias que deban regularizar a sus empleadas del hogar de confianza sin contrato por escrito, ya que si no automáticamente pasarán a ser consideradas indefinidas y a tiempo completo (40 horas semanales).

Esta nueva solución va mucho más allá de las gestiones administrativas y de contratación ante la REEH (Regulación de Empleadas del Hogar). Como empresa especializada en el cuidado de personas mayores, ofrecerá un servicio más amplio que incluirá sustituciones por bajas y vacaciones, mediación entre familia y cuidador/a para que ambas partes puedan llegar a un acuerdo ante cualquier problema o incidencia, y asesoramiento sobre la Ley de Dependencia en la que una persona especializada en el tema pueda detallar cómo funciona y los servicios con los que se puede compaginar dicha ayuda.

Para Cuideo es muy importante garantizar los derechos de estos profesionales como a cualquier otro trabajador. De hecho, nació con la misión de eliminar la economía sumergida en el sector de los cuidados a domicilio y es por eso por lo que ofrece una solución ajustada a la legalidad. El objetivo de este nuevo servicio es velar por la tranquilidad no solo de las familias, sino también del cuidador/a ante posibles negligencias, evitar multas y denuncias en la Seguridad Social, y mejorar la calidad de vida y las ganas de trabajar de este colectivo al estar legalmente cubiertos.

Desde sus inicios en 2016 hasta día de hoy, han dado servicio a más de 40.000 familias y atendido a más de 14.000 personas mayores. Además, también han contratado a más de 9.000 cuidadores y regularizado más de 23.000 contratos ilegales. 

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